冠生園食品

        謀求高質量和可持續發展,打造精品冠生園

        21-02-03

                2月3日,冠生園召開2021年工作會議。會上冠生園總經理張國君作2020年經濟工作總結和2021年經濟工作計劃報告,冠生園黨委書記魏懷宇作2020年黨委工作總結和2021年黨委計劃報告。梅林股份黨委書記、董事長吳堅應邀參加會議,并作重要講話。會議由冠生園黨委副書記曹崢萍主持。
                張國君總經理表示新的一年是“十四五”的開局之年,是中國共產黨成立100周年,也是冠生園推進高品質發展的關鍵一年。站在新的歷史節點上,如何破解冠生園企業發展之路上的一些瓶頸和難點,事關冠生園如何更好更快更強發展,事關我們如何更好的打造精品冠生園這一大課題。冠生園全體員工要在冠生園黨委班子的共同領導下,集思廣益,群策群力,共同描繪冠生園企業未來發展的新藍圖。新的一年,冠生園要拉長長板,補齊短板,要進一步充分發揮總部品牌、資金和技術集約化優勢,為冠生園打造新優勢,培育新動能,拓展新空間,謀求企業高質量發展和可持續增長,打造精品冠生園。
                 魏懷宇書記表示梅林股份黨委圍繞“規范運作、能力提升、協同增效、做優做強”經濟工作主基調給全體干部提出了四道思考題。冠生園黨委將進一步學習和領會上級黨委精神,在新的一年中冠生園黨建工作要重點做好以下幾點:面對新形勢,要進一步發揮黨組織的領導作用;面對新的挑戰,要進一步發揚自我革新的精神;面對新的任務,要進一步探索黨建賦能新模式,要以優異的成績為黨的百年華誕獻禮。
                梅林股份黨委書記、董事長吳堅在會上充分肯定了冠生園2020年各項工作,他表示2020年,冠生園從容應對,取得了不錯的經營業績。一是交出一份較好的年度經營工作成績單。二是跨界合作和品牌路演活動持續引領熱度。三是協同協作工作上體現了冠生園的大格局。四是企業內部管理水平提升上實現新突破。五是企業黨建工作在融入發展上取得新成績。
                吳董指出,做好2021年工作,要在把握新發展階段中主動應變求變,在融入新發展格局中服務公司戰略,在貫徹新發展理念中錨定發展目標,加快推進公司“十四五”時期發展取得新突破。要深刻理解和把握好“變與不變、變中之變、空間之變、作風之變”的辯證關系,要在更高的層面思考公司發展空間布局的重整與提升,要做到中心開花、兩翼齊飛、品牌發力,構成品牌的核心內圈。
                最后吳董對做好2021年工作提出六點要求:1、全力做好 “十四五”規劃開局起步;2、全力擦亮冠生園百年老店金字招牌;3、全力推動企業創新發展和創效工作;4、全力做好企業市場開拓和渠道深耕;5、全力推進企業管理提升和做優做強;6、全力做好黨建賦能企業高質量發展工作。

        總經辦

        上海冠生園食品有限公司

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                2月3日,冠生園召開2021年工作會議。會上冠生園總經理張國君作2020年經濟工作總結和2021年經濟工作計劃報告,冠生園黨委書記魏懷宇作2020年黨委工作總結和2021年黨委計劃報告。梅林股份黨委書記、董事長吳堅應邀參加會議,并作重要講話。會議由冠生園黨委副書記曹崢萍主持。
                張國君總經理表示新的一年是“十四五”的開局之年,是中國共產黨成立100周年,也是冠生園推進高品質發展的關鍵一年。站在新的歷史節點上,如何破解冠生園企業發展之路上的一些瓶頸和難點,事關冠生園如何更好更快更強發展,事關我們如何更好的打造精品冠生園這一大課題。冠生園全體員工要在冠生園黨委班子的共同領導下,集思廣益,群策群力,共同描繪冠生園企業未來發展的新藍圖。新的一年,冠生園要拉長長板,補齊短板,要進一步充分發揮總部品牌、資金和技術集約化優勢,為冠生園打造新優勢,培育新動能,拓展新空間,謀求企業高質量發展和可持續增長,打造精品冠生園。
                 魏懷宇書記表示梅林股份黨委圍繞“規范運作、能力提升、協同增效、做優做強”經濟工作主基調給全體干部提出了四道思考題。冠生園黨委將進一步學習和領會上級黨委精神,在新的一年中冠生園黨建工作要重點做好以下幾點:面對新形勢,要進一步發揮黨組織的領導作用;面對新的挑戰,要進一步發揚自我革新的精神;面對新的任務,要進一步探索黨建賦能新模式,要以優異的成績為黨的百年華誕獻禮。
                梅林股份黨委書記、董事長吳堅在會上充分肯定了冠生園2020年各項工作,他表示2020年,冠生園從容應對,取得了不錯的經營業績。一是交出一份較好的年度經營工作成績單。二是跨界合作和品牌路演活動持續引領熱度。三是協同協作工作上體現了冠生園的大格局。四是企業內部管理水平提升上實現新突破。五是企業黨建工作在融入發展上取得新成績。
                吳董指出,做好2021年工作,要在把握新發展階段中主動應變求變,在融入新發展格局中服務公司戰略,在貫徹新發展理念中錨定發展目標,加快推進公司“十四五”時期發展取得新突破。要深刻理解和把握好“變與不變、變中之變、空間之變、作風之變”的辯證關系,要在更高的層面思考公司發展空間布局的重整與提升,要做到中心開花、兩翼齊飛、品牌發力,構成品牌的核心內圈。
                最后吳董對做好2021年工作提出六點要求:1、全力做好 “十四五”規劃開局起步;2、全力擦亮冠生園百年老店金字招牌;3、全力推動企業創新發展和創效工作;4、全力做好企業市場開拓和渠道深耕;5、全力推進企業管理提升和做優做強;6、全力做好黨建賦能企業高質量發展工作。
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